Recrutement La Croix Noble : rejoignez une équipe d’experts
Venez exprimer votre savoir-faire technique au sein de La Croix Noble.
Pourquoi rejoindre La Croix Noble ?
Vous recherchez un métier concret au sein d’une entreprise industrielle à taille humaine ? Le recrutement La Croix Noble concerne différents profils dans les domaines du commerce, de la maintenance, de l’administration des ventes, de la logistique, du marketing, de la production et de la comptabilité.
Depuis 1986, nos équipes accompagnent les professionnels dans la sécurisation de leurs charges. À Saint-Ay, chacun contribue directement à la satisfaction des clients, à la qualité des produits et au développement des solutions de cerclage, d’arrimage et de conditionnement.
Rejoindre La Croix Noble, c’est découvrir un environnement technique, développer ses compétences et gagner progressivement en autonomie grâce à l’accompagnement des équipes.
Les valeurs qui animent nos équipes
Adaptation
La flexibilité au cœur de nos processus pour répondre aux défis techniques changeants de nos clients.
Amélioration continue
Rechercher sans cesse l’optimisation de nos solutions et de nos méthodes de travail internes.
Agilité
Capacité de réaction rapide et prise de décision efficace pour maintenir une performance optimale.
Collaboration
Les équipes commerce, technique, logistique et support construisent ensemble la meilleure réponse client.
Responsabilisation
Chacun a un rôle clair et un impact réel.
On encourage l’autonomie, la prise d’initiative et le sens des responsabilités
Feedback des équipes
Nous écoutons, testons, améliorons — pour rester au plus proche de la réalité et du besoin client.
Travailler chez La Croix Noble au quotidien
La Croix Noble, c’est une entreprise où l’on peut :
apprendre un vrai métier technique (même si on ne connaît pas le secteur au départ)
développer une culture “terrain” et client
gagner en autonomie avec un cadre clair
travailler avec des équipes proches et accessibles
Ici, on ne vend pas “juste” un produit : on aide des pros à sécuriser leur activité.
Formation et intégration
Découverte progressive de nos gammes techniques.
Accompagnement personnalisé par un parrain métier.
Autonomie gagnée par la pratique assistée.
Ce que nous attendons
Une curiosité naturelle pour les produits industriels
Une rigueur indispensable à la sécurité
Un esprit d’équipe tourné vers la solution
Découvrez nos 7 familles de métiers
Commercial et relation client B2B
Votre rôle
Ambassadeur de nos solutions, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients industriels exigeants.
Un métier d’expertise, d’écoute et de confiance
Vous faites souvent
Analyses de besoins sur site, démonstrations techniques et négociation de contrats complexes.
TECHNICIEN SAV
Votre rôle
Assurer la mise en service, le bon fonctionnement et l’assistance sur les équipements
Un métier de terrain, d’expertise et de service
Vous faites souvent
Diagnostic, dépannage, réglages, maintenance, support technique client
ADMINISTRATION DES VENTES
Votre rôle
Pivot central entre les clients et la production, vous assurez le suivi administratif irréprochable des commandes.
Le moteur administratif garant de la satisfaction client au quotidien
Vous faites souvent
Saisie de commandes, gestion des litiges, interface avec les transporteurs et facturation
MARKETING & COMMUNICATION
Votre rôle
Valoriser l’expertise de La Croix Noble et soutenir le développement commercial
Vous faites souvent
La communication digitale et print, la mise en avant des solutions et services, le support aux équipes commerciales, la gestion des contenus et outils marketing
Un métier au croisement de la stratégie, du terrain et de l’image de marque.
LOGISTIQUE & EXPÉDITIONS
Votre rôle
Préparer, contrôler et expédier dans les temps — avec rigueur
et méthode.
Vous faites souvent
La préparation de commandes, contrôle qualité / quantités, organisation et rangement
Un métier clé pour tenir nos engagements
OPÉRATEUR POLYVALENT
Votre rôle
Intervenir sur différentes étapes opérationnelles selon les besoins :
production, préparation, logistique ou support technique.
Vous faites souvent
La manipulation et le conditionnement des produits, la production de commandes de feuillard imprimé, le contrôle qualité, le soutien aux équipes logistiques ou techniques
Un métier dynamique, qui demande rigueur, adaptabilité et esprit
d’équipe
COMPTABILITÉ & FINANCE
Votre rôle
Assurer la fiabilité financière et contribuer à la solidité de l’entreprise.
Vous faites souvent
La comptabilité générale, la gestion fournisseurs / clients, le suivi des règlements, les reportings et indicateurs financiers
Un métier de rigueur, d’analyse et de responsabilité.
Le témoignage d’Alain, expert technique maintenance
Derrière la qualité des services de La Croix Noble se cachent des hommes de terrain passionnés. Alain est le reflet de cette expertise technique indispensable qui fait tourner l’entreprise au quotidien. Son métier demande une grande agilité et des compétences multiples, au carrefour de la mécanique, de la logistique et de l’organisation.
Déposer une candidature spontanée
Quel est le processus de recrutement ?
1.
Analyse de candidature
Notre équipe étudie votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste ou les besoins de l’entreprise. Si votre profil correspond, nous vous contactons pour organiser un premier échange.
2.
Entretien
Manager
Vous échangez avec le responsable du service concerné afin de découvrir le poste, les missions et l’environnement de travail. Cet entretien permet également de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
3.
Deuxième
Entretien
Selon le poste, un deuxième entretien peut être organisé avec la direction ou un autre membre de l’équipe. Une mise en situation ou une évaluation des compétences peut également être proposée.
4.
Finalisation
& Intégration
Si les échanges sont concluants, notre équipe vous présente les modalités de collaboration et prépare votre arrivée. Vous bénéficiez ensuite d’un parcours d’intégration adapté à votre métier.
Questions fréquentes
Recrutez-vous souvent ?
Nous recrutons ponctuellement, selon les besoins.
Peut-on postuler en alternance ?
Oui, selon les périodes et les postes.
Faut-il déjà connaître le secteur ?
Non. Le plus important est d’être sérieux, motivé et prêt à
apprendre.
Répondez-vous à toutes les candidatures ?
Nous faisons au mieux. Si un profil correspond à un besoin,
nous recontactons rapidement
Sur quoi publiez-vous vos annonces de recrutement ?
Nos opportunités peuvent être publiées sur notre page LinkedIn et sur France Travail. Suivez-nous sur les réseaux pour maximiser vos chances de découvrir nos prochaines opportunités.
